Door jonge werknemers een kans te bieden om te leren en werkervaring op te doen, haalt u vernieuwing en verjonging in uw eigen organisatie.
Vers bloed dus!

 

Om de match tussen werkgever en jongere gemakkelijker te maken, is er de jongerenvoucher. Dit is een waardebon met een minimaal gegarandeerd startbedrag van € 2.500. Dat bedrag ontvangt u als werkgever en kunt u inzetten om een vacature in uw bedrijf of organisatie te laten vervullen door een jongere tot 27 jaar volgens de spelregels van de jongerenvoucher. Als u van andere projecten of regelingen gebruik kunt maken, kan dit bedrag zelfs nog hoger worden.
Vers bloed cadeau dus!

 

De uitvoering van het project ‘jongerenvoucher’ kan per regio verschillen.