PERS
Dit is het campagnelogo:
Klik hier voor het campagnelogo
(u kunt ook het logo direct downloaden door met uw rechtermuisknop op de link te klikken en te kiezen voor 'Koppeling opslaan als...')
Marleen van Boheemen, KvK, tel. (026) 353 89 75 / 06-50267792
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - maandag 11 juli 2011
In plaats van 50 nu zelfs 64 keer Vers Bloed Cadeau in de Achterhoek
Meer werkgevers ontvangen jongerenvoucher
Na de inschrijfweek voor jongerenvouchers in de Achterhoek van 23 tot en met 26 mei jongstleden bleek, dat veel werkgevers in de regio behoefte hebben aan ‘vers bloed’ in hun organisatie. Nadat afloop van de intakegesprekken is besloten om – naast de 50 vouchers die al op de plank lagen – nog eens 14 extra vouchers beschikbaar te stellen.
Martine Schuijer, projectleider van Vers Bloed in de Achterhoek legt uit: “Bij de intakegesprekken merkten we op dat de werkgevers in de Achterhoek veel belangstelling hadden voor nieuwe jonge medewerkers in hun organisatie. Wij hebben geprobeerd meer budget te krijgen voor dit project en dat is gelukt. We zijn erg blij dat we nu 64 jongeren kunnen helpen aan een baan en dat we 64 werkgevers kunnen helpen aan een nieuwe gemotiveerde werknemer.”
Het project ‘jongerenvouchers’ is een initiatief van VNO-NCW Midden, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV Werkplein. Nu de intakegesprekken achter de rug zijn, wordt de komende tijd contact gezocht met de werkgevers die een voucher krijgen toegewezen. Samen met het Werkplein en het Werkgeverservicepunt Achterhoek wordt gezocht naar een geschikte jongere. “We kunnen terugkijken op een geslaagde tweede tranche van dit project: er kunnen 64 jongeren ervaring opdoen in een nieuwe baan en met dat resultaat zijn we erg tevreden,” aldus Martine Schuijer.
PERSBERICHT - vrijdag 27 mei 2011
Werkgevers Achterhoek willen graag ‘vers bloed’
Inschrijving jongerenvouchers succesvol
Net als vorig jaar zijn ook nu weer 50 jongerenvouchers van € 2.500 beschikbaar voor werkgevers die jongeren in hun bedrijf een baan aanbieden. Van 23 tot en met 26 mei konden werkgevers zich inschrijven. Na sluiting van de inschrijving hadden maar liefst 146 werkgevers van de mogelijkheid gebruik gemaakt om 222 vouchers aan te vragen. De komende weken gaan de projectteamleden van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel en het Werkgeversservicepunt Achterhoek de matches maken met de jongeren.
Martine Schuijer, trekker vanuit VNO-NCW Achterhoek: “Een mooi resultaat, ik ben heel tevreden.” Dat beaamt ook Marleen van Boheemen van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland. Hoe nu verder? Marleen: “Wij nemen contact op met alle werkgevers die zich hebben aangemeld. We inventariseren welke vacature beschikbaar is. Daarnaast hebben we de jongeren in beeld die op zoek zijn naar een baan.” De 50 werkgevers bij wie het lukt om een match te maken krijgen na afloop van de proeftijd een bedrag van € 2.500 overgemaakt. Vanwege het grote aantal inschrijvingen krijgen niet alle werkgevers een voucher. Martine Schuijer: “Gelukkig zijn er meer regelingen rondom het in dienst nemen van jongeren. De UWV WERKplein-adviseurs weten daar het fijne van en kunnen hen hierover meer vertellen.” Werkgevers die zich niet hebben ingeschreven en meer willen weten over die mogelijkheden, kunnen nog steeds via de www.versbloedcadeau.nl contact opnemen met het UWV.
De jongerenvoucher geeft een extra financieel steuntje in de rug om een jongere een kans te bieden. De jeugdwerkloosheid is niet meer zo alarmerend als vorig jaar, maar het is natuurlijk nog steeds belangrijk dat zoveel mogelijk jongeren na hun opleiding direct doorstromen in een baan. Marleen: “Zo behouden we goed opgeleide jongeren ook voor onze eigen regio. Dat is belangrijk, nu en in de toekomst, als het aanbod op de arbeidsmarkt krapper wordt en de jongeren hard nodig zijn. Werkgevers die nu jongeren aannemen hebben dan over een paar jaar ervaren krachten in huis.”
PERSBERICHT - dinsdag 12 april 2011
Nu jongere aannemen goed voor bedrijfsleven
Gratis jongerenvouchers van € 2.500
Net als vorig jaar zijn ook nu weer 50 jongerenvouchers beschikbaar van € 2.500 voor 50 werkgevers die jongeren in hun bedrijf een baan aanbieden. De arbeidsmarkt is voor jonge mensen nog steeds niet overal makkelijk toegankelijk. Jammer, want de ‘werknemers van de toekomst’ zijn hard nodig om de vergrijzing op te vangen. De jongerenvoucher kan hiervoor een oplossing bieden.
Martine Schuijer, trekker vanuit VNO-NCW Achterhoek: “Werkgevers die een jongere aannemen krijgen een bedrag van € 2.500. Er zijn 50 vouchers beschikbaar en de inschrijving loopt van 23 tot en met 26 mei. De jongerenvoucher geeft een extra financieel steuntje in de rug om een jongere nu die kans te bieden. De jeugdwerkloosheid is niet meer zo alarmerend als vorig jaar, maar het is natuurlijk nog steeds belangrijk dat zoveel mogelijk jongeren na hun opleiding direct doorstromen in een baan. Dat beaamt ook Marleen van Boheemen van de Kamer van Koophandel: “Zo behouden we goed opgeleide jongeren ook voor onze eigen regio. Dat is belangrijk, nu en in de toekomst, als het aanbod op de arbeidsmarkt krapper wordt en de jongeren hard nodig zijn. Werkgevers die nu jongeren aannemen hebben dan over een paar jaar ervaren krachten in huis.”
Vanaf maandag 23 mei om 9.00 uur kunnen werkgevers uit de regio Achterhoek zich inschrijven via www.versbloedcadeau.nl. Daar is nu al alle informatie over de voucher te vinden, inclusief de spelregels. Werkgevers kunnen zich er ook aanmelden voor een sms-bericht vlak voordat de inschrijving opengaat en voor een digitale nieuwsbrief.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - donderdag 15 juli 2010
Machinefabriek Eijmers ontvangt eerste jongerenvoucher Doetinchem
Wethouder Otwin van Dijk heeft op 13 juli de eerste jongerenvoucher binnen de gemeente Doetinchem uitgereikt. De heer Evert Blaauw, commercieel directeur van Machinefabriek Eijmers, ontving de eerste jongerenvoucher.
Foto's: Roel Kleinpenning
Jongerenvoucher
De jongerenvoucher is een waardebon met een minimaal gegarandeerd startbedrag van 2.500 euro, die een werkgever ontvangt als hij een vacature laat vervullen door een jongere tot 27 jaar. Hiervoor gelden een aantal spelregels. De belangrijkste voorwaarde waaraan de werkgever moet voldoen, is het in dienst nemen van een jongere voor een half jaar met de intentie dit dienstverband ook na die periode voort te zetten.
Veel animo
De vouchers worden uitgereikt in het kader van de campagne Vers Bloed Cadeau. Achterhoekse ondernemers konden zich inschrijven voor één van de 50 beschikbare jongerenvouchers. Het aantal geïnteresseerde bedrijven was zo groot, dat vanuit het Actieplan Jeugdwerkloosheid Achterhoek besloten is nog eens 25 extra jongerenvouchers beschikbaar te stellen.
Vers Bloed Cadeau
Door jongeren een kans te bieden om te leren en werkervaring op te doen, halen bedrijven en organisaties vernieuwing en verjonging in huis. Vers bloed dus! De jongerenvoucher is een project uit het Actieplan Jeugdwerkloosheid Achterhoek, waarin ook gemeente Doetinchem participeert. Het project jongerenvoucher is een initiatief van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV WERKbedrijf.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - donderdag 15 juli 2010
Bronckhorst reikt eerste jongerenvoucher uit aan DaVinci Salon Automatisering
Wethouders Mulderije (economische zaken) en Seesink (werk, inkomen en zorg) van de gemeente Bronckhorst reikten op 14 juli 2010 de eerste jongerenvoucher uit aan mevrouw Wink, marketing & sales manager, van het Bronckhorster bedrijf DaVinci Salon Automatisering.
De jongerenvoucher is een waardebon met een minimaal gegarandeerd startbedrag van 2.500 euro, die een werkgever ontvangt als hij een vacature laat vervullen door een jongere tot 27 jaar. Hiervoor gelden een aantal spelregels. De belangrijkste voorwaarde waaraan de werkgever moet voldoen is het in dienst nemen van een jongere voor een half jaar, met de intentie dit dienstverband ook na die periode voort te zetten. De vouchers worden uitgereikt in het kader van de campagne Vers Bloed Cadeau. Achterhoekse ondernemers konden zich inschrijven voor één van de 50 beschikbare jongerenvouchers. Het aantal geinteresseerde bedrijven was zo groot, dat besloten is nog eens 25 extra jongerenvouchers beschikbaar te stellen.
Door jongeren een kans te bieden om te leren en werkervaring op te doen, halen bedrijven en organisaties vernieuwing en verjonging in huis. Vers bloed dus! De jongerenvoucher is een initiatief van onder andere VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, UWV WERKbedrijf en een groot aantal gemeenten, waaronder Bronckhorst.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - dinsdag 13 juli 2010
Maakindustrie heeft in de Achterhoek HBO'ers nodigEerste jongerenvoucher uitgereikt in Oost-Gelre
Alle organisaties in de regio Achterhoek die zich inzetten voor werkgelegenheid introduceerden begin dit jaar de jongerenvoucher. Dit is een waardebon van 2.500 euro voor werkgevers die een jongere tot 27 jaar voor minimaal zes maanden aannemen. Meer dan 170 aanvragen van 105 bedrijven meldden zich aan voor de 75 beschikbare vouchers. De eerste voucher werd door wethouder Paul Wentink overhandigd aan Herman Van der Heijden van De Witte-Van der Heijden Architecten uit Groenlo. Het bedrijf heeft vlak voor de uitreiking afgestudeerde Jonne Holkenborg uit Zieuwent in dienst genomen.
Wethouder van werkgelegenheid Paul Wentink: "Werkgelegenheid is een zaak dat ons allen ter harte gaat. Vooral in economisch mindere tijden. We willen graag iedereen aan het werk houden: ouderen en jongeren. In de bouwsector gaat het niet zo goed. En dat die jongere net daarheen gaat vind ik prachtig. Juist die sector heeft onze aandacht." Om in aanmerking te kunnen moesten de bedrijven motiveren waarom zij de aanvraag voor een voucher deden. Peter Baks van Jouw Unit: "Jouw Unit is een centrum voor jongeren die vroegtijdig de school verlaten. Maar we moeten ook kijken naar hoger opgeleiden en die zien te behouden voor de Achterhoek. HBO’ers kunnen ook een steuntje in de rug gebruiken." |
 Vlnr: Jan Willem Boezel VNO-NCW, Peter Baks, Jonne Holkenborg, Herman van der Heijden, Coen Knufing en wethouder Paul Wentink |
Koen Knufing van de Industriële Kring Groenlo-Lichtenvoorde, die zelf directeur is van een bouwbedrijf zei daarover: "Oost Gelre heeft veel maakindustrie die het hardst wordt getroffen door de krimp. De babyboom verlaat de sector in verband met de VUT. We komen zo meteen technisch personeel te kort. Twee jaar geleden hadden we in onze sector nog te maken met een krapte in de arbeidsmarkt. Het gaat nog niet goed met de bouwsector. Goed opgeleide mensen vertrekken uit de regio omdat we ze hier niet meer kunnen gebruiken."
Herman Van der Heijden reageerde zei dat hij vorig jaar de helft van zijn mensen moest ontslaan omdat in één keer geen 600 woningen meer werden gebouwd. Inmiddels heeft zijn architectenbureau flink gelnvesteerd in 3D tekenen om de kosten omlaag te brengen. Binnen de sector trekt het weer aan en is het personeel weer terug. Jonne was na deze recessie weer de eerste stagiaire die De Witte- Van der Heijden aannam. Zijn stageverband is vorige week omgezet in een fulltime arbeidscontract voor een half jaar.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - vrijdag 9 juli 2010
Bronckhorst reikt eerste jongerenvoucher uit aan DaVinci Salon AutomatiseringWethouders Mulderije (economische zaken) en Seesink (werk, inkomen en zorg) van de gemeente Bronckhorst reiken op 14 juli 2010 de eerste jongerenvoucher uit aan mevrouw Wink, marketing & sales manager, van het Bronckhorster bedrijf DaVinci Salon Automatisering.
De jongerenvoucher is een waardebon met een minimaal gegarandeerd startbedrag van 2.500 euro, die een werkgever ontvangt als hij een vacature laat vervullen door een jongere tot 27 jaar. Hiervoor gelden een aantal spelregels. De belangrijkste voorwaarde waaraan de werkgever moet voldoen is het in dienst nemen van een jongere voor een half jaar, met de intentie dit dienstverband ook na die periode voort te zetten. De vouchers worden uitgereikt in het kader van de campagne Vers Bloed Cadeau. Achterhoekse ondernemers konden zich inschrijven voor één van de 50 beschikbare jongerenvouchers. Het aantal geïnteresseerde bedrijven was zo groot, dat besloten is nog eens 25 extra jongerenvouchers beschikbaar te stellen.
Door jongeren een kans te bieden om te leren en werkervaring op te doen, halen bedrijven en organisaties vernieuwing en verjonging in huis. Vers bloed dus! De jongerenvoucher is een initiatief van onder andere VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, UWV WERKbedrijf en een groot aantal gemeenten, waaronder Bronckhorst.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - donderdag 8 juli 2010
Eerste jongerenvoucher in Aalten uitgereiktBurgemeester Berghoef heeft op 8 juli 2010 de eerste jongerenvoucher in de gemeente Aalten uitgereikt aan Sandra Wassink van Ami Kappers. Een jongerenvoucher is een waardebon met een waarde van € 2500,- voor werkgevers die een jongere tot 27 jaar voor minimaal zes maanden aannemen. De werkgever kan hier bijvoorbeeld loonkosten, scholing of begeleiding van betalen. Ami Kappers gaat de het bedrag gebruiken om een leerling-kapster verder op te leiden.
De jongerenvoucher is bedoeld om werkgevers te stimuleren jongeren in dienst te nemen. In deze economisch zware tijd is het voor jongeren extra lastig een plek te vinden op de arbeidsmarkt. Daarom hebben gemeenten, werkgeverskoepels, Kamer van Koophandel, onderwijs, kenniscentra en UWV Werkbedrijf in de regio Gelderland-Midden het initiatief genomen een regionale aanpak ontwikkelen om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De jongerenvoucher is een onderdeel van deze aanpak. In totaal hebben 100 werkgevers zich ingeschreven voor 170 vouchers. Op basis van dit succes is besloten om boven op de 50 uit te delen vouchers nog eens 25 vouchers beschikbaar te stellen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - dinsdag 6 juli 2010
Uitreiking eerste jongerenvoucher aan Ami KappersOp donderdag 8 juli reikt het college van burgemeester en wethouders de eerste jongerenvoucher uit aan mevrouw Wassink van Ami Kappers in Aalten. Een jongerenvoucher is een waardebon met een waarde van € 2500,- voor werkgevers die een jongere tot 27 jaar voor minimaal zes maanden aannemen. De werkgever kan hier bijvoorbeeld loonkosten, scholing of begeleiding van betalen.
De voucher is bedoeld om werkgevers te stimuleren om jongeren in dienst te nemen. In deze economisch zware tijd is het voor jongeren extra lastig een plek te vinden op de arbeidsmarkt. Daarom hebben gemeenten, werkgeverskoepels, Kamer van Koophandel, onderwijs, kenniscentra en UWV Werkbedrijf in de regio Gelderland-Midden een regionale aanpak ontwikkeld om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De jongerenvoucher is een onderdeel van deze aanpak.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - maandag 28 juni 2010
Eerste jongerenvoucher uitgereiktWoensdag 30 juni wordt om 09.30 uur in het gemeentehuis in Lichtenvoorde de eerste jongerenvoucher voor Oost Gelre uitgereikt door wethouder Paul Wentink. De voucher wordt overhandigd aan directeur van der Heijden van De Witte-Van der Heijden Architecten uit Groenlo.
De voucher, met een waarde van 2500 euro, is bestemd voor werkgevers in de Achterhoek die voor tenminste 6 maanden een jongere in dienst nemen. Het project is een initiatief van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV Werkbedrijf. De inschrijving leverde 170 aanvragen op door 100 werkgevers. Vanwege dit succes worden nog eens 25 extra vouchers beschikbaar gesteld.
Bij de uitreiking van de eerste jongerenvoucher zijn ook de voorzitter van de Industriële Kring Lichtenvoorde en Groenlo, de heer K. Knufing en namens VNO-NCW Achterhoek de heer J.W. Boezel aanwezig.
Meer informatie over het project is te vinden op de website www.versbloedcadeau.nl.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - vrijdag 25 juni 2010
Meer werkgevers kunnen vers bloed binnenhalen
25 Extra jongerenvouchers beschikbaar
De inschrijving op de jongerenvoucher in de Achterhoek, die eind mei afgesloten werd, leverde 170 aanvragen op door 100 werkgevers. Vanwege dit succes worden er nu 25 extra vouchers beschikbaar gesteld. Met de jongerenvoucher krijgen werkgevers die voor tenminste 6 maanden een jongere in dienst nemen, 2500 euro.
Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, is blij met de 25 extra vouchers: "Nu kunnen we nog eens 25 extra jongeren aan de slag helpen. Daar doen we het allemaal voor." Op dit moment zijn bijna alle gesprekken met de werkgevers die zich hebben ingeschreven afgerond. De adviseurs van de UWV WERKpleinen en JOUW Unit (adviesbureau voor scholing en werk voor jongeren tot 27 jaar) bespreken met hen de mogelijke inzet van de voucher en eventuele andere regelingen die er zijn om het in dienst nemen van een jongere te vergemakkelijken. Zo’n 40% van de werkgevers die zich heeft ingeschreven heeft zelf al een jongere op het oog. Voor de werkgevers die dat niet hebben gaat het UWV WERKplein en JOUW Unit ondersteunen bij het zoeken naar een goede match.
Het project 'jongerenvoucher' is een initiatief van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV WERKbedrijf. Werkgevers in de regio Stedendriehoek kunnen zich nu al aanmelden; voor werkgevers in de regio Gelderland Midden start de inschrijving voor de tweede tranche van 100 vouchers op 28 juni (zie www.versbloedcadeau.nl).
Voor meer informatie
Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, tel. 06 50820156
Marleen van Boheemen, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, tel. (026) 353 89 75
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - dinsdag 27 mei 2010
Project jongerenvouchers succesvol afgesloten
Ruim 100 werkgevers schrijven zich in voor ‘vers bloed’
Maandagmorgen 17 mei om 9 uur werd de inschrijving op de jongerenvoucher geopend. Dit is een voucher voor werkgevers die voor tenminste 6 maanden een jongere in dienst nemen, met een waarde van 2500 euro. Tegen het eind van de middag uur waren er al 68 aanvragen binnen. Op 20 mei werd om 17.00 uur de inschrijving gesloten met een stand van ruim 100 inschrijvingen.
Het project is een initiatief van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV Werkbedrijf. Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, is als trekker van dit project heel tevreden: “Het moet lukken om voor alle 50 vouchers die beschikbaar zijn een goede match te maken tussen een werkgever en een jongere. De adviseurs van JouwUnit/UWV WERKplein gaan de komende weken alle werkgevers benaderen en afspraken maken. Iedereen die zich heeft ingeschreven krijgt dus vanzelf bericht.”
Ze vindt het jammer dat ze vanwege het grote aantal inschrijvers wellicht een aantal werkgevers moet teleurstellen. “Gelukkig zijn er meer regelingen rondom het in dienst nemen van jongeren. De JouwUnit/WERKplein-adviseurs weten daar het fijne van en kunnen de werkgevers hierover meer vertellen.” Werkgevers die zich niet hebben ingeschreven en meer willen weten over die mogelijkheden, kunnen nog steeds via de website contact opnemen met het UWV.
Voor werkgevers in de regio Gelderland Midden en Stedendriehoek start de inschrijving voor de tweede tranche van 100 vouchers op 28 juni (zie www.versbloedcadeau.nl).
Voor meer informatie
Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, tel. 06 50820156
Marleen van Boheemen, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, tel. (026) 353 89 75
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - dinsdag 18 mei 2010
Veel Achterhoekse werkgevers op zoek naar ‘vers bloed’
Run op jongerenvouchers
Maandagmorgen om 9 uur werd de inschrijving geopend op de jongerenvoucher. Dit is een voucher voor werkgevers die voor tenminste 6 maanden een jongere in dienst nemen, met een waarde van 2500 euro. Tegen het eind van de middag uur waren er al 68 aanvragen binnen.
Het project is een initiatief van VNO-NCW Achterhoek, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, COLO en UWV Werkbedrijf. De jongerenvoucher is één van de projecten in de regio Achterhoek vanuit het actieplan Jeugdwerkloosheid om jongeren aan de slag te helpen. Werkgevers kunnen nog inschrijven tot en met donderdag 20 mei om 17.00 uur. Direct daarna start de toewijzing van de 50 beschikbare vouchers. De volgorde van inschrijven heeft geen invloed op de toewijzing. Werkgevers krijgen zo snel mogelijk bericht. Voor meer informatie en inschrijven: www.versbloedcadeau.nl.
Voor werkgevers in de regio Gelderland Midden start de inschrijving voor de tweede tranche van 100 vouchers op 28 juni (zie www.versbloedcadeau.nl).
Voor meer informatie
Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, tel. 06 50820156
Marleen van Boheemen, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, tel. (026) 353 89 75 of 06-50267792
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - 12 mei 2010
Jongeren vertellen ondernemers Winterswijk en Doetinchem over voucher van € 2.500
Vers bloed in dienst nemen loont!
Op 17 mei start de inschrijving voor de jongerenvoucher in de regio Achterhoek. Werkgevers die een jongere aannemen voor minimaal zes maanden krijgen een bedrag van € 2.500. Zeven promotieteams van studenten van het Graafschapcollege van de 2e klas Medewerker Marketing&Communicatie en Verkoopspecialist trokken dinsdag langs potentiële werkgevers om hen hiervan op de hoogte te brengen. Hun verhaal werd positief ontvangen.
In Winterwijk bezochten de 30 jongeren bijna 50 bedrijven, waaronder een drogist, een taxicentrale, een notariskantoor, banketbakkerij en een aantal kledingwinkels. In Doetinchem wisten de zeven teams zo’n 90 bedrijven te interesseren voor de voucher. Zij bezochten onder andere een aantal banken, het Ondernemershuis met daarin diverse bedrijven gevestigd, een autobedrijf, een betonbedrijf en een metaalbedrijf. “Logisch dat onze studenten zelf op pad gaan met deze voucher, want over een paar jaar willen ook zij graag aan de slag bij de Achterhoekse werkgevers”, aldus vestigingsdirecteur Stan Buil van het Graafschapcollege, die met veel enthousiasme medewerking verleende aan de promotie van de voucher.
De jongerenvoucher is één van de projecten in de regio Achterhoek vanuit het actieplan Jeugdwerkloosheid om jongeren aan de slag te helpen. De jongerenvoucher is een concreet hulpmiddel. Werkgevers die een jongere aannemen krijgen namelijk – na twee maanden - een bedrag van € 2.500. Dat geld kan ingezet worden om de loonkosten te verlagen of om scholings- of begeleidingskosten te financieren. Er zijn 50 vouchers beschikbaar en de inschrijving loopt van 17 tot en met 20 mei.
Vanaf maandag 17 mei om 9.00 uur kunnen werkgevers uit de regio Achterhoek zich inschrijven via www.versbloedcadeau.nl. Daar is ook alle informatie over de voucher te vinden, inclusief de spelregels.
Meer weten?
Sandra Cornelissen, VNO-NCW Achterhoek, tel. 06 50820156
Marleen van Boheemen, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, tel. (026) 353 89 75 of 06-50267792
| Een van zeven de teams bezocht in Doetinchem middenstanders in het centrum, andere teams namen de industrieterreinen voor hun rekening om werkgevers te vertellen over de jongerenvoucher. | Een geïnteresseerde Winterswijkse werkgever luistert aandachtig naar het verhaal van jongeren: 2500 euro cadeau als hij een jongere tot 27 jaar voor minimaal een half jaar in dienst neemt. |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - donderdag 6 mei 2010
Jongeren vragen aandacht voor jeugdwerkloosheid
Promotieteams VERS BLOED CADEAU in Doetinchem en Winterswijk
Op dinsdag 11 mei bezoeken twee promotieteams van de campagne Vers Bloed Cadeau Doetinchem en Winterswijk. Zij vragen hiermee aandacht voor de jeugdwerkloosheid in de regio Achterhoek en vertellen werkgevers over de jongerenvoucher.
Voucher concreet hulpmiddel
De jongerenvoucher is één van de projecten in de regio Achterhoek in het kader van het Actieplan Jeugdwerkloosheid, een project om jongeren aan de slag te helpen. Trekker van het project is VNO-NCW Achterhoek, samen met de Kamer van Koophandel, UWV Werkbedrijf en COLO. De jongerenvoucher is een concreet hulpmiddel. Werkgevers die een jongere aannemen krijgen namelijk - na twee maanden - een bedrag van € 2.500. Dat geld kan ingezet worden om de loonkosten te verlagen of om scholings- of begeleidingskosten te financieren. Er zijn 50 vouchers beschikbaar en de inschrijving loopt van 17 tot en met 20 mei.
Over een jaar zelf aan het werk
Zo’n 60 studenten van het Graafschap College, die in het tweede jaar zitten van hun opleiding tot medewerker marketing en communicatie of tot verkoopspecialist detailhandel, bezoeken werkgevers op bedrijventerreinen en in het centrum van beide steden. “Logisch dat zij zelf op pad gaan met deze voucher, want over een jaar willen deze studenten ook graag aan de slag bij de Achterhoekse werkgevers”, vindt opleidingsmanager Stan Buil van het Graafschap College, die met veel enthousiasme medewerking verleende aan de promotie van de voucher. Begin juni krijgen de vier tweede klassen een gastles over het bedenken en organiseren van dit soort promotiecampagnes. “Zo komen opleiding en praktijk mooi samen”, aldus Buil.
Vanaf maandag 17 mei om 9.00 uur kunnen werkgevers uit de regio Achterhoek zich inschrijven via www.versbloedcadeau.nl. Daar is ook alle informatie over de voucher te vinden, inclusief de spelregels.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PERSBERICHT - Apeldoorn, 31 maart 2010
Ondernemers krijgen VERS BLOED CADEAU
Snelle aanpak jeugdwerkloosheid Achterhoek met gratis vouchers van € 2.500
Een verscheidenheid aan partners in de regio Achterhoek zetten zich in voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid. Gistermiddag, dinsdag 30 maart jl., troffen de adviseurs van het ServicePuntWerkgevers, Mobiliteitscentrum, JOUW Unit en diverse kenniscentra elkaar bij de Bedrijfstakschool Anton Tijdink. Aan het eind van deze bijeenkomst werd de aftrap voor de jongerenvoucher gegeven. Sandra Cornelissen, beleidsmedewerker VNO-NCW Achterhoek, liet een videofilm zien en vertelde kort over het project, dat inmiddels succesvol in de regio’s Stedendriehoek en Gelderland Midden werd afgesloten: “Dit is een concreet project om werkgevers te interesseren voor een jongere. Er zijn 50 vouchers beschikbaar voor werkgevers die een jongere aan willen nemen. Deze voucher heeft een waarde van € 2.500. De inschrijving loopt van 17 tot en met 20 mei.”
Regionale aanpak jeugdwerkloosheid
Jonge mensen moeten hun plek nog zien te vinden op de arbeidsmarkt. In de huidige economische tijden is dat voor hen extra lastig. Daarom hebben gemeenten, werkgeverskoepels, onderwijs, COLO, kenniscentra en UWV WERKbedrijf in de regio Achterhoek een regionale aanpak ontwikkeld om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De jongerenvoucher biedt wat dat betreft concreet voordeel voor de werkgever en voor de jongere. Een werkgever die een jongere – van 18 tot 27 jaar – voor minimaal een half jaar in dienst neemt, kan de 2.500 euro die de voucher waard is inzetten om de loonkosten te verlagen. Maar het geld kan ook gebruikt worden om scholings- of begeleidingskosten te financieren.
Geld voor overbrugging
Ook Foppe Atema, voorzitter VNO-NCW Achterhoek en van de Samenwerkende Industriële Kringen Achterhoek, is enthousiast over het project. “Het geld komt heel direct terecht bij de ondernemer en dat maakt dit project zo aansprekend.” Marleen van Boheemen van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, samen met bedenker VNO-NCW Midden trekker van de jongerenvoucher, hoopt dat de voucher werkgevers over de streept trekt om een jongere in dienst te nemen. “Er zijn nu veel jongeren beschikbaar die een goede opleiding achter de rug hebben, maar door de crisis niet aan het werk komen. Elektriciens, bouwvakkers of vrachtwagenchauffeurs zijn voorbeelden van beroepen die het nu moeilijk hebben. Over een jaar of twee dreigt er juist weer een structureel tekort. Met deze voucher kun je mooi een stukje overbruggen.”
Vanaf maandag 17 mei om 9.00 uur kunnen werkgevers uit de regio Achterhoek zich inschrijven via www.versbloedcadeau.nl. Daar is nu al alle informatie over de voucher te vinden, inclusief de spelregels. Werkgevers kunnen zich er ook aanmelden voor een sms-bericht vlak voordat de inschrijving opengaat en voor een digitale nieuwsbrief.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sandra Cornelissen, beleidsmedewerker VNO-NCW Achterhoek, tel: 055-5222606 of 06-50820156, of met Marleen van Boheemen, Kamer van Koophandel Centraal Gelderland, tel. 026-3538975 of 06-50267792.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------